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Leitung KiTa Kamphof

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Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.


Entgeltgruppe:                          S 13 TVöD-SuE
Beschäftigungsart:                    dauerhaft
Arbeitszeit:                                Vollzeit
Bewerbungsfrist:                       27.11.2024

Aufgabenbereich

In der KiTa Kamphof ist die Stelle der Leitung mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen. 
 
In der Einrichtung werden 40 Kinder in zwei Gruppen betreut. In den Gruppen des
Gruppentyps I werden neben den 3- bis 6-Jährigen insgesamt zehn 2-Jährige
betreut.
 
Das Team der KiTa Kamphof besteht aus neun Fachkräften, darunter eine Plus-KiTa-
Kraft, eine Integrationskraft und eine Heilpädagogin.
 
Die KiTa Kamphof besteht seit etwa 100 Jahren und befindet sich im Kamphof-
Viertel, einem traditionellen Arbeiterviertel. In den Jahren 2013 und 2014 wurde das
zweigeschossige Haus umfassend aus- und umgebaut. Es handelt sich um eine
kleine, behagliche Einrichtung. Für die Kinder stehen auf jeder Etage neben dem
Gruppenraum ein Ruhe- und ein Nebenraum zur Verfügung.
 
Das Außengelände der KiTa ist mit seiner Innenstadtlage nicht besonders groß,
bietet aber vielfältige Bewegungsmöglichkeiten. In unmittelbarer Nachbarschaft der
KiTa liegt der Nordpark, eine gepflegte Grünfläche mit einem Spielplatz. Die
Grünanlage wird sehr gerne als Ausflugsziel mit den Kindern genutzt. In der
Turnhalle des nahegelegenen BellZett werden einmal in der Woche
Bewegungsangebote durchgeführt.
 
Im Stadtteil leben viele Familien mit Migrationshintergrund. Durch die Vielfalt der
Kulturen sind die interkulturelle sowie die sprachliche Bildung Schwerpunkte der
pädagogischen Konzeption.

Anforderungen

Das müssen Sie mitbringen  
  • Nachweis der nach dem KiBiz NRW geforderten beruflichen Qualifikation:
    • staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder
    • staatliche Anerkennung im Bereich Heilpädagogik oder
    • staatliche Anerkennung im Bereich Heilerziehungspflege oder
    • abgeschlossenes Studium der Studiengänge mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
    • abgeschlossenes Studium der Studiengänge der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einem Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
  • Mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft in einer KiTa nach Abschluss der Ausbildung

Das sind Ihre weiteren Kompetenzen  
  • Interesse und fachliche Kompetenzen für das Aufgabenfeld einer Stellv. Leitung
  • Bestenfalls Erfahrung als Stellvertretung oder Leitung bzw. einige Jahre Erfahrung als Gruppenleitung und in der derzeitigen Stelle bereits übergeordnete Aufgaben übernommen haben
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen der Unfallkasse (für Sicherheitsbeauftragte) und an Fortbildungen der Stadt, „Führungskräfte-Training“
  • Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Kooperationsbereitschaft, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Sicherheit im Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office und LITTLE BIRD
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Integrationsanträgen

Kontakt

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Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
  • Frau Tecklenborg, Tel.: 0521/51-27190, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Hofmann, Tel. 0521/51-50130, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.