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Straßenunterhaltungsarbeiter/in

  • Publiziert: 22.01.2025
  • Publizierung bis: 09.02.2025
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Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtreinigung, zu besetzen.


Entgeltgruppe:                          EG 4 bzw. EG 5 TVöD-V (je nach persönlicher Qualifikation) 
Beschäftigungsart:                    unbefristet
Arbeitszeit:                                Vollzeit
Bewerbungsfrist:                       9.2.2025

Ihre künftigen Aufgaben

  • Schadensbeseitigung an Straßen, Wegen und Plätzen (Schwerpunkt Fahrbahn, Bankette, Straßengräben)
  • Sichern von Gefahrenstellen
  • Setzen und Reinigen von Leitpfosten
  • Beseitigung von Grasbewuchs auf Geh- und Radwegen
  • Reinigen und Mähen von Straßengräben und Banketten
  • Freischneiden des Lichtraumprofils
  • Winterdienst

Ihre Qualifikationen

Das müssen Sie mitbringen
  • Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen oder im Baugewerbe; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/in oder Straßenwärter/in
  • Fahrerlaubnis der Klasse B; wünschenswert die Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. die Bereitschaft zum innerbetrieblichen Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE wird vorausgesetzt (Kostenübernahme erfolgt durch den Umweltbetrieb)
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere während des Winterdienstes 01.11. bis zum 31.03.)
  • Körperliche Eignung für die o. a. Tätigkeiten
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Sie sind engagiert und möchten die Aufgaben des Geschäftsbereiches Stadtreinigung im Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld mitgestalten? Unsere aktuellen Stellenangebote wecken Ihr Interesse?

Nehmen Sie gerne im Vorfeld einer Bewerbung Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr über die möglichen Aufgaben und das jeweilige Arbeitsumfeld.
 
Als Kontaktpersonen zu Fragen der einzelnen Tätigkeitsfelder und Anforderungen stehen Ihnen zur Verfügung:
  • Herr Heiermann, Tel.: 0521/51-6289 und Herr Steinkemper, Tel.: 0521/51-2815 vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Stertkamp, Tel.: 0521-51-50920, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Wir bieten Ihnen
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne Betriebsstätte
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der städtischen Verkehrsinfrastruktur
  • Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD
  • Tätigkeitsbezogene Zulagen zum Grundgehalt nach TVöD
  • Jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit eines zusätzlichen Leistungsentgeltes auf Grundlage einer persönlichen systematischen Leistungsbewertung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 
  • Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche externe Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne Ihres Aufgabenprofils, wie Lehrgänge, Aufbauqualifikationen, Schulungen, etc.
  • Einen modernen Fuhrpark
  • Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterkonditionen beim JobTicket
  • Fahrradleasing
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.